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Cours de langues en entreprise

Une méthode qui a fait ses preuves

Mis à jour le 10/05/2019

Temps de lecture estimé à 4 min

Rédigé par des auteurs spécialisés pagesjaunes

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Professeur et ses élèves
Prendre des cours de langue

Sommaire.

  1. Pourquoi des cours de langue en entreprise ?
  2. Spécificité des cours en entreprise
  3. Quels types de cours de langue proposer ?
  4. Avantages des cours de langue en entreprise
  5. Prix des cours langues en entreprise

Le cours de langues en entreprise, avec les cours en centre de formation en langues et les cours de langue à distance, est l’une des trois formules proposées par les organismes de formation.

Pourquoi des cours de langue en entreprise ?

Professeur et ses élèves

Les cours de langue en entreprise permettent de maîtriser durablement une langue vivante professionnelle. De ce fait, les centres de formation en langue conçoivent des programmes qui répondent aux besoins spécifiques de chacun. Pour ce faire, il évalue le niveau en langue du stagiaire afin de définir ses connaissances linguistiques et les objectifs à atteindre.

Suite à ces évaluations, différentes formules seront proposées en entreprise, en fonction des profils des salariés et en tenant compte du budget de formation de l’entreprise et de ses contraintes d’organisation.

Spécificité des cours en entreprise

Avec cette formule, les organismes de cours de langues se déplacent jusqu’à l’entreprise plutôt que de faire venir le stagiaire dans un de leurs centres de formation :

  • Idéal pour les collaborateurs qui ont un emploi du temps chargé, cela évite toute perte de temps et d’énergie notamment dans les transports.
  • Programme à la carte et selon les disponibilités du salarié. Le formateur se déplace aux heures qui conviennent au stagiaire. Il peut enseigner dans son bureau ou dans une salle de réunion.
  • Des cours de langues peuvent être d’une durée variant entre 30 minutes et 2 heures selon les objectifs fixés dans le cahier des charges de la formation.

Grâce à cela, le collaborateur peut facilement intégrer ses cours de langues dans sa journée, notamment pendant la pause du déjeuner !

Quels types de cours de langue proposer ?

Les cours de langue en entreprise peuvent être individuels ou collectifs. Ils seront définis selon les besoins de l’entreprise et selon le nombre de candidats à former. Pour assurer une meilleure homogénéité, des groupes seront formés selon les niveaux.

  • Des cours de langue particuliers peuvent être proposés pour un programme à la carte.
  • Des cours de perfectionnement en anglais ou dans une autre langue sont également possible pour les dirigeants ou les personnes ayant une mission international spécifique.

La plupart des organismes de formation proposent aux stagiaires des formules mixées : certains cours ont lieu en centre de formation et d’autres au sein de l’entreprise ou à distance. Généralement et/ou à la demande de l’entreprise, les organismes de formation en langue transmettent à leur client des rapports de fin de stage. Ces documents comportent le rappel des objectifs et une description du travail effectué ainsi que des observations sur les compétences acquises durant les cours.

Avantages des cours de langue en entreprise

Les cours de langue en entreprise ont plusieurs avantages, à savoir :

  • la diversité des programmes ;
  • l’expérience et une grande mobilité des formateurs ;
  • la souplesse des horaires qui permet d’offrir toute formule en tenant compte des contraintes d’organisation ;
  • pas de perte d’énergie et de temps dans les transports ;
  • un suivi des dossiers de formation et un suivi pédagogique des apprenants.

Prix des cours langues en entreprise

Les cours de langues en entreprise sont bien entendu plus chers que les cours de langues en centre de formation ou à distance car ils engendrent des frais de déplacement pour le formateur.

Il faut prévoir un budget formation un peu plus important : un prix pouvant être jusqu’à 10 % plus élevé que pour des cours en centre de formation. Pour cette raison, il peut être financièrement intéressant d’opter pour des cours collectifs.

Les cours de langue en entreprise sont généralement pris en charge par le plan de développement des compétences de l’article L. 6321-1 du Code du travail (ex-plan de formation) de la société ou dans le cadre du CPF (compte personnel de formation).

Bon à savoir

Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est crédité en euros et non plus en heures (loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018). Jusqu’en octobre 2019, les droits sont affichés en heures et en euros. Ils seront affichés uniquement en euros à compter d’octobre 2019.

Tant qu'on en parle
Compte personnel de formation (CPF)

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